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　　经专家评审，全国哲学社会科学工作办公室审核，我校干部培训学院副院长秦长江的国家社科基金后期资助项目《协作性公共管理模式的理论与实践研究》（立项编号：19FGLB064）已顺利结项。

　　本研究以协作性公共管理模式为研究对象，从理论基础、逻辑起点、价值理念、组织结构、管理过程、能力建构、问责模式、绩效评估等几个方面，尝试为协作性公共管理模式构建理论框架和分析框架，并利用该理论框架对协作性公共管理的实践进行分析，思考协作性公共管理模式的中国化、本土化的制度体系和措施路径。